宁为鸡头，不为牛后。

任何事物都有两面性，看你最看重什 么，而且不同的职业发展期可以有不同的选择，“宁为鸡头不为牛后”，这句话中似乎 更多包含的是一种做人的态度。任何事物都有两面性，当“鸡头”或当 “牛后”亦是如此。当“鸡头”，自己有自主权，说话算 数，让自己有成就感。但是“鸡头”也有需要“觅食”的任务，也有种种压力，你既然是头，可以自主处理很多事情的同时，也 需要带领这个团队在激烈的市场竞争中找到大家的“口粮”，不仅要吃得饱，还要吃得好。人心齐了，队伍才好带。所以当“鸡头”也确实不容易，有随时“挨饿”的可能，也有随时“被宰”的忧虑，弄不好就会在竞争中败下阵来，连生存的机会都没了。当“牛后”有“牛后”的好处，跟着大 家走，安安心心做好自己的事情就好。“牛头”厉害，大树底下好乘凉，天塌下来有高个儿挡着。但做“牛后”基本上就是被领导者，而且往往是最微末的那一个。弄得不好就被忽视掉了。任何工作没有完全符合你理想的，就看你最看重哪一部分，有所取舍。某个人是当“鸡头”还是当“牛后”?不过，对于入职场不深者，宜先当“牛后”是对的，只要有机会就 一定当“鸡头”。大学毕业生择业时，要学会先就业再择业，在企业里锻炼学习，吸取他们的经营管理精华，了解他们的内部运作模式。即使是“牛后”，也是站在巨人的肩膀上，起点高，看得远，能学到更多成熟的管理理念。等到研习得差不多了，就可以有机会转做“鸡头”，按照自己的想法去发展自己的事业。这个时候因为有以前当“牛后”时的经验，更容易取得成功。如果一个人没有做“牛后”的经验而直接做“鸡头”，那失败的可能性就会大得多。归根到底，“鸡头”，只 是一种个人感觉，无所谓好坏，只有适合自己的，才是最好的。有些人的成就感和满足感，源自其对工作的掌控能力，所以他们会选择做“鸡头”，觉得能够充分发挥自己的所长，避免太多不必要的制约。有些人喜欢做具体的事务，会选择做“牛后”，有一份安安稳稳的收入。人各有志，做“鸡头”还是当“牛 后”，我还是跟着自己的感觉走，而不是跟着别人的感觉。这如同感觉鞋的舒适与否只能靠你自己一样，一个人究竟适宜当“鸡头”还是“牛后”，不是社会流行什么，而在于你究竟是什么料，适合做什么事。我需要找一个能最大限度发挥自己才智的岗位，做自己最喜欢的工作，是实现个人价值的最好途径。至少平等，至少让自己过得舒服，至少受人尊重。