自己我剖析时间的利用价值

美国著名的思想家本杰明·弗兰克林曾做过一段经典的时间“假设”。他说：“假设，一个人一天的工资是10先令，可是他玩了半天或在床上睡了半天觉，他自己觉得他在玩上只花了36便士而已。错误！他已经失去了他本该得的5个先令……千万别忘了，就金钱的本质来说，是可以增值的。随着时间的推移，钱能变更多的钱，也就是说，他也许失去了一座英镑之山……”。

一、要精确计算出时间的价值，是一项严肃而认真的训练。会知道不能有效使用时间的代价。算出工作中每小时和每分钟的价值，然后利用这些数据，分析有代表性的几项日常性工作的相对时间价值，比如组织会议。

二、原来坚持记录自己每天在具体事项上所花费的时间，对更有效地运筹时间是十分重要的。会意外地发现，无聊的聊天竟占去了如此多的时间，而真正用于工作和制订计划的时间却很少。时间日志可以提供一个改进的起点。那么需做的时间日志记录呢?这取决于工作的性质，这也就是为什么花费同样的时间，而产生的时间价值会有差距，选择一份真正能把你的能力发挥极致的工作，你的时间价值就会更高。假如的工作周期是一个月，那就需要连续记录几个月。如果工作周期是一个星期，那么做两到三个星期的记录就足够了。

三、分配时间可以提高工作效率，寻找一种新的工作模式，细分工作日之后得出的时间分配模式，是否与期望值吻合。次要事务上用去了太多的时间，而没有将精力集中于主要工作?看看贯穿于整个工作日的这些任务分配，是否有时忙碌，有时闲散，尽量想办法重新安排自己工作日，以便能更连贯、更高效地工作，取得更大成就。

1.5 X 年薪/每年工作小时数=每小时价值，每小时价值/60=每分钟价值

分析时间的价值利用情况后，根据自身兴趣爱好、选择合适自己发挥时间价值到极致的工作；充分提高每一分钟的利用价值，获取信息，同样可以提高时间价值。有几条省时策略：

●将要做的事情列表，并在一天内更新几次。

●查看时间日志中浪费掉的时间，想办法把这些时间段更好地利用起来。长期如果发现存在长期性的问题，试着更彻底地改变你的工作模式：

●找出所有不满意的工作模式，尤其是已养成的那些坏习惯。

●确认了问题后，留出时间来进行反思和改进。